PHÚC LỢI TIẾNG ANH LÀ GÌ

     
vì chưng vậy, thuật ngữ giờ Anh chăm ngành nhân sự (HR – Human resources) đã là công ty đề được nhiều người thân thương nhất. 

Đội ngũ dịch thuật công triệu chứng xin cung cấp cho các bạn danh sách trường đoản cú vựng giờ Anh siêng ngành nhân sự để các bạn có thêm kiến thức ship hàng cho quá trình của mình. 

Danh tự chỉ người

HR manager: trưởng phòng nhân sự

Internship: thực tập sinh

Colleague: đồng nghiệp

Arbitrator: Trọng tài

Daily worker: Nhân viên công nhật

Employee recording: Nhân viên ghi chép trong nhật ký kết công tác

Leading: Lãnh đạo

Subordinate: cấp dưới

Outstanding staff: nhân sự xuất sắc

Administrator cadre/High rank cadre: Cán cỗ quản trị cấp cao

Aggrieved employee: Nhân viên bị ngược đãi

Career employee: Nhân viên chủ yếu ngạch/Biên chế

Congenial co-workers: Đồng nghiệp phù hợp ý

Day care center: Trung tâm chăm sóc trẻ em khi phụ huynh làm việc

Các công việc liên quan mang đến nhân sự 

Interview: phỏng vấn

Shift: ca, kíp, sự luân phiên

Recruitment: sự tuyển chọn dụng

Transfer: thuyên đưa nhân viên

Wrongful behavior: hành vi không nên trái

Strategic planning: hoạch định chiến lược

Labor contract: hợp đồng lao động

Case study: nghiên cứu tình huống

Ability: Khả năng

Assessment of employee potential: Đánh giá tiềm năng nhân viên

Benchmark job: Công việc chuẩn chỉnh để tính lương

Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi

Board interview/Panel interview: Phỏng vấn hội đồng

Career planning & development: Kế hoạch và cách tân và phát triển nghề nghiệp (Thăng tiến nghề nghiệp)

Case study: Điển cai quản trị/Nghiên cứu giúp tình huống

Coaching: Huấn luyện

Combination of methods: Tổng hợp các phương pháp

Collective bargaining: Thương nghị tập thể


*

Thuật Ngữ giờ đồng hồ Anh chuyên Ngành Nhân Sự

Lương thưởng, chế độ

Pay rate: mức lương

Social security: an sinh buôn bản hội

Starting salary: lương khởi điểm

100 per cent premium payment: Trả lương 100%

Adjusting pay rates: Điều chỉnh nấc lương

Allowances: Trợ cấp

Annual leave: Nghỉ phép thường xuyên niên

Award/reward/gratification/bonus: Thưởng, chi phí thưởng

Benchmark job: quá trình chuẩn để tính lương

Benefits: Phúc lợi

Compensation: Lương bổng

Compensation equity: bình đẳng về lương bổng với đãi ngộ

Cost of living: Chi giá thành sinh hoạt

Death in service compensation: Bồi thường xuyên tử tuất

Early retirement: Về hưu non

Education assistance: Trợ cung cấp giáo dục

Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

Financial compensation: Lương bổng đãi ngộ về tài chính

Family benefits: Trợ cung cấp gia đình

Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ bản cộng với chi phí thưởng

Going rate/wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện hành trong làng hội

Gross salary: Lương gộp (Chưa trừ thuế)

Group incentive plan/Group incetive payment: Trả lương theo nhóm

Group life insuarance: Bảo hiểm nhân lâu theo nhóm

Hazard pay: Tiền trợ cấp nguy hiểm

Heath & safety: Y tế và bình an lao động

Holiday leave: Nghỉ lễ (có lương)

Incentive payment: Trả lương kích thích lao động

Incentive compensation: Lương bổng đãi ngộ kích mê say LĐXS

Input: Đầu vào/nhập lượng

Insurance plans:Kế hoạch bảo hiểm

Job expenses: Công tác phí

Job pricing: Ấn định nút trả lương

Maternity leave: Nghỉ chính sách thai sản

Moving expenses: Chi phí đi lại

Pay followers: Những người/hãng tất cả mức lương thấp

Pay grades: Ngạch/hạng lương

Pay scale: Thang lương

Pay ranges: Bậc lương

Pay roll/Pay sheet: Bảng lương

Pay-day: Ngày phát lương

Payment for time not worked: Trả lương trong thời gian không làm việc

Pay-slip: Phiếu lương

Piecework payment: Trả lương khoán sản phẩm

Premium pay: Tiền trợ cung cấp độc hại

Sick leaves: Nghỉ phép bé đau vẫn được trả lương

Social assistance: Trợ cấp cho Xã hội

Sound policies: Chính sách hòa hợp lý

Unemployment benefits: Trợ cấp cho thất nghiệp

Services and benefitsDịch vụ với phúc lợi

Salary advances: Lương trợ thì ứng

Tính chất công việc

Demanding: Đòi hỏi khắt khe

Supervisory style: Phong biện pháp quản lý

Working hours: Giờ có tác dụng việc

Violation of law: phạm luật luật

Violation of company rules: Vi phạm điều lệ của Công ty

Taboo: Điều cấm kỵ

Specific environment: Môi trường quánh thù

Self appraisal: Tự đánh giá

Self-actualization needs: Nhu cẩu thể hiện bản thân

Reorientation: Tái hội nhập vào môi trường thiên nhiên làm việc

Risk tolerance: Chấp nhấn rủi ro

Proactive: công ty động

Reactive: Chống đỡ, bội phản ứng lại

Performance expectation: kỳ vọng ngừng công việc

Penalty: Hình phạt

Outstanding: Xuất sắc

Open culture: Bầu không khí văn hóa truyền thống mở

Observation: quan tiền sát

Manual dexterity: Sự khéo léo của tay

Job satisfaction: Thỏa mãn với công việc

Job rotation: chuyển phiên công tác

Job envolvement: Tích cực với công việc

Job environment: môi trường làm việc

Internal equity: Bình đẳng nội bộ

Interlligence tests: Trắc nghiện trí thông minh

Group appraisal: Đánh giá nhóm

Corporate culture: Bầu văn hóa truyền thống công ty

Congenial co-workers: Đồng nghiệp đúng theo ý

Corporate philosophy: Triết lý công ty

Conflict: mâu thuẫn

Human resource development: phát triển nguồn nhân lực

Để biến đổi một fan làm nhân sự giỏi, bạn phải trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng cần thiết, bao gồm các tài năng mềm, kĩ năng cứng và đặc biệt nhất là tăng tốc kỹ năng giờ Anh. Trình độ tiếng Anh càng cao, thời cơ nghề nghiệp và thời cơ thăng tiến càng cao.

Mong rằng gần như thuật ngữ giờ Anh chăm ngành nhân sự sẽ là giữa những hành trang cho sự thành công xuất sắc của bạn.